Conférence : Partage des pouvoirs dans les villes médiévales quercynoises
Manifestation culturelle
Marcilhac-sur-Célé 46160
Le 17/08/2025
Conférence de Patrice Foissac, historien, sur les structures politiques et sociales influençant les formes urbaines au Moyen Âge, appliquée à plusieurs villes du Quercy.
Dimanche découverte "chalon au temps de Dominique Vivant Denon"
Chalon-sur-Saône 71100
Le 17/08/2025
En partenariat avec le musée Denon, dans le cadre de son exposition "Le crible et la fourmi". Dominique-Vivant Denon, dont les parents possédaient une demeure rue Saint-Georges à Chalon-sur-Saône, nait en 1747. Auteur libertin, divulgateur de l’art égyptien, premier directeur du musée du Louvre, responsable de la politique artistique napoléonienne, mais aussi diplomate, dessinateur, graveur, il consacre sa vie à la diffusion de l’art, et meurt en 1825. À l’occasion de l’exposition « Le crible et la fourmi », au musée Denon, qui interroge les rapports du grand homme à « sa Bourgogne », et alors que nous fêtons le 200e anniversaire de la mort de Dominique-Vivant Denon, cette visite vous propose d’évoquer la ville de Chalon telle que l’artiste a pu la voir, voir la croquer !
Dimanche découverte "chalon au temps de Dominique Vivant Denon"
Patrimoine - Culture, Exposition
Chalon-sur-Saône 71100
Le 17/08/2025
En partenariat avec le musée Denon, dans le cadre de son exposition "Le crible et la fourmi". Dominique-Vivant Denon, dont les parents possédaient une demeure rue Saint-Georges à Chalon-sur-Saône, nait en 1747. Auteur libertin, divulgateur de l’art égyptien, premier directeur du musée du Louvre, responsable de la politique artistique napoléonienne, mais aussi diplomate, dessinateur, graveur, il consacre sa vie à la diffusion de l’art, et meurt en 1825. À l’occasion de l’exposition « Le crible et la fourmi », au musée Denon, qui interroge les rapports du grand homme à « sa Bourgogne », et alors que nous fêtons le 200e anniversaire de la mort de Dominique-Vivant Denon, cette visite vous propose d’évoquer la ville de Chalon telle que l’artiste a pu la voir, voir la croquer !
Film: Pooja, Sir
Cinéma, Conférence - Débat
Lourdes 65100
Le 18/08/2025
Film en version originale sous-titrée 1h 49min | Thriller | Vost* De Deepak Rauniyar | Par David Barker, Asha Maya Magrati Avec Asha Maya Magrati, Nikita Chandak, Dayahang Rai Titre original Rajagunj : Pooja, Sir Tout public Tarif - de 26 ans: 3€ Tarif normal: 6€ Synopsis: Quand deux garçons sont enlevés dans une ville frontalière du Népal, l’inspectrice Pooja est envoyée de Katmandou pour résoudre l’affaire. A son arrivée, les troubles politiques et les manifestations raciales la forcent à demander de l’aide à Mamata, une policière locale. En affrontant la discrimination et le sexisme, les deux femmes tenteront de résoudre l’affaire, mais à quel prix pour chacune d’elles ?
VISITE GUIDÉE DE LAMALOU LES BAINS UNE STATION THERMALE A LA BELLE EPOQUE
Balades
Lamalou-les-Bains 34240
Du 19/06/2025 au 18/08/2025
VISITE GUIDÉE DE LAMALOU LES BAINS UNE STATION THERMALE A LA BELLE EPOQUE avec Ronan Guide Conférencier Simple hameau jusqu'au milieu du 19e siècle, Lamalou est devenue en quelques années une station thermale réputée dans toute l’Europe, grâce à la vertu de ses eaux et au volontarisme d’hommes politiques et de médecins réputés. Vous découvrirez une ville charmante dont l'architecture évoque la Belle Époque… RDV 17H devant le Bureau d'Information Touristique de Lamalou les Bains (durée 1h30) 8€/personne. Min 5 pers inscription obligatoire au 06 09 70 28 69 ou 04 30 72 44 05
Découverte de la forêt du Pignada
Nature - Environnement, Sports nautiques
Anglet 64600
Le 20/08/2025
Le label Pavillon Bleu distingue chaque année les plages et les ports de plaisance qui mettent en œuvre une politique de tourisme respectueuse de l’environnement et des humains. A travers cette visite guidée, venez découvrir la gestion d’une forêt en ville, sa biodiversité et ses usages. Animé par la Direction de l’Environnement. Tout public.
Découverte de la forêt du Pignada
Nature - Environnement, Nature - Environnement
Anglet 64600
Le 20/08/2025
Le label Pavillon Bleu distingue chaque année les plages et les ports de plaisance qui mettent en œuvre une politique de tourisme respectueuse de l’environnement et des humains. A travers cette visite guidée, venez découvrir la gestion d’une forêt en ville, sa biodiversité et ses usages. Animé par la Direction de l’Environnement. Tout public.
Visite guidée de l'Eglise Saint-Etienne par la ville de Nevers
Culte et religion
Nevers 58000
Du 15/08/2025 au 29/08/2025
Ce soir, l'église Saint-Etienne se révèle dans une visite pas comme les autres : par le son, les parfums, le jeu ou les histoires, le bâtiment se raconte et se vit ! Cœur du quartier Saint-Étienne où se trouvent encore quelques-uns des plus beaux hôtels particuliers de Nevers, l’église était au 11e siècle le centre d’un bourg franc indépendant. Remarquable exemple d’architecture romane, son élévation à trois niveaux culmine à 18 mètres sous une voûte en berceau, et représente une prouesse qui restera inégalée jusqu'à la période gothique. Sa valeur se mesure aussi par le lien qu’elle a entretenu avec la grande abbaye de Cluny fondée en 910, et son réseau européen de monastères et de dépendances. Cluny a en effet participé, en particulier entre le 10? et le 12? siècle, aux évolutions de la société médiévale, sur les plans religieux, culturel, artistique, mais aussi social et politique. A 18h le 30 mai, puis les vendredis soirs de juillet et août, exceptés les premiers vendredis. Tous publics. Gratuit sur inscription : culture.nevers.fr. RDV sur le parvis de l’église (place de la Charte)
Chargé / Chargée de mission développement local
Emploi Administrations - Institutions
Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
La Ville d'Annemasse recherche pour sa Direction Cohésion sociale et politique de la ville : Un CHARGE DE MISSION POLITIQUE DE LA VILLE (H/F) - recrutement par voie statutaire ou contractuelle - La direction Cohésion sociale et politique de la ville est composée de 9 agents, dont 3 agents au sein du service Politique de la ville (conception, mise en œuvre et participation à des projets de développement local et social, dans l'objectif de dynamiser le quartier prioritaire du Perrier - Livron - Château Rouge : Contrat engagement quartier 2030, Cité éducative, PRE, NPNRU, etc.), et 5 agents au sein de l'Espace de vie sociale (structure ouverte à tous et agréée par la CAF de Haute-Savoie, visant à œuvrer pour la vie de quartier, l'animation collective, et l'appui vers l'accompagnement individuel). Récemment créée, la direction Cohésion sociale et politique de la ville porte également le projet de création d'une maison de quartier - centre socioculturel au cœur du quartier du Perrier à l'horizon 2026, en cogestion avec la MJC MPT d'Annemasse - ce nouvel équipement a vocation à rayonner sur l'ensemble du territoire, et plus spécifiquement sur les quartiers du Perrier et de Romagny. Placé[...]
Chargé / Chargée de développement social et urbain
Emploi Administrations - Institutions
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission qui a du sens ? Rejoignez la Direction départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations (DDETSPP) de la Haute-Marne et devenez un acteur clé dans la mission Politique de la ville. La DDETSPP de la Haute-Marne est chargée de la mise en œuvre des politiques territoriales départementales suivantes : - en matière d'inclusion d'insertion et de solidarités, - du droit des femmes et de l'égalité des chances, - de sécurité sanitaire de l'alimentation, - de la concurrence et de la répression des fraudes, - de la santé et de la protection animale et de l'environnement, - des politiques de l'emploi et du travail. Votre mission étant d'œuvrer pour la politique de la ville, vos principales activités seront : * Assurer le traitement administratif et budgétaire des dossiers de demande de subventions dans le cadre de la politique de la ville : actions contrats de ville, actions Quartiers d'été, actions cité éducative, suivi de postes adulte-Relais er des postes Fonjep ; * Assurer le paiement des actions du BOP 147 de la Politique de la Ville ; * Accompagner les porteurs de projets[...]
« Déc...Ouvertes » 2025
Histoire - Civilisation, Nature - Environnement, Conférence - Débat
Chaux-des-Crotenay 39150
Le 23/08/2025
ArchéoJuraSites vous invite à sa journée annuelle à la découverte du patrimoine historique, archéologique et naturel de ce vaste territoire compris entre Lemme, Saine et haute vallée de l’Ain. Au programme, 12 visites guidées permettant l’observation de vestiges dans leur contexte environnant, de sites naturels imposants au relief complexe ; découverte de panoramas depuis divers belvédères mais aussi étude de ces mêmes lieux à partir des images LiDAR du rapport OPUS II et dans le cadre d’ateliers. À 16h30, Monsieur Jacques Mivelle, ancien Président de l’Association des amis du Vieux Pays de Nozeroy donnera une conférence sur la cité médiévale de Nozeroy, ancienne ville fortifiée. Jacques Mivelle se propose de faire découvrir l'histoire de la cité et de sa forteresse, du Haut Moyen Âge à nos jours, et de montrer l'importance du centre administratif, politique et religieux. Gratuit, sur réservation.
Chargé / Chargée de développement social et urbain
Emploi Administrations - Institutions
Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté
Au sein de la direction Cohésion sociale et Politique de la ville et plus largement de la Direction Générale Ajointe Aménagement, Développement Territorial et Cadre de vie, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (habitat, renouvellement urbain, politique de la ville, cohésion sociale, insertion et emploi, gens du voyage, santé, mobilités, sport/culture). Vous contribuerez ainsi à des projets transversaux et rejoindrez une équipe travaillant sur « l'urbain » et « l'humain » Sous l'autorité du directeur ou de la directrice (poste vacant), le chef de projet contrat de ville aura pour principales missions : 1. Conduire la mise en œuvre du contrat de ville de Nevers Agglomération : - Animer le contrat, le réseau partenarial et les acteurs (associations, collectivités.) pour veiller à une mise en œuvre qui implique chacun en fonction de ses compétences et moyens et qui réponde au mieux aux besoins des habitants - Suivre le contrat et évaluer la mise en œuvre : tableaux de bords, rapport annuel, bilan triennal.. - Assurer une veille sur la situation des quartiers : réalisation ponctuelle de diagnostics, analyses statistiques. - Appuyer les élus et l'exécutif dans la conduite[...]
Visite guidée de l'Eglise Saint-Etienne par la ville de Nevers
Patrimoine - Culture
Nevers 58000
Du 22/08/2025 au 29/08/2025
Ce soir, l'église Saint-Etienne se révèle dans une visite pas comme les autres : par le son, les parfums, le jeu ou les histoires, le bâtiment se raconte et se vit ! Cœur du quartier Saint-Étienne où se trouvent encore quelques-uns des plus beaux hôtels particuliers de Nevers, l’église était au 11e siècle le centre d’un bourg franc indépendant. Remarquable exemple d’architecture romane, son élévation à trois niveaux culmine à 18 mètres sous une voûte en berceau, et représente une prouesse qui restera inégalée jusqu'à la période gothique. Sa valeur se mesure aussi par le lien qu’elle a entretenu avec la grande abbaye de Cluny fondée en 910, et son réseau européen de monastères et de dépendances. Cluny a en effet participé, en particulier entre le 10? et le 12? siècle, aux évolutions de la société médiévale, sur les plans religieux, culturel, artistique, mais aussi social et politique. A 18h le 30 mai, puis les vendredis soirs de juillet et août, exceptés les premiers vendredis. Tous publics. Gratuit sur inscription : culture.nevers.fr. RDV sur le parvis de l’église (place de la Charte)
Chargé / Chargée de médiation de santé publique
Emploi Administrations - Institutions
Aigle, 61, Orne, Normandie
Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L'Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l'intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations. Son Centre Intercommunal d'Action Sociale anime une action générale de prévention et de développement social local. Dans le but de favoriser une politique de santé globale de réduction des inégalités sociales et territoriales de santé, le CIAS des Pays de L'Aigle s'engage dans un Contrat Local de Santé (CLS) en complément du réseau territorial en promotion de la santé initié en 2019 dans le territoire. Le projet de santé des Pays de L'Aigle porte une attention particulière à l'égard des habitants les plus éloignés du système de santé selon une démarche de santé communautaire : du quartier politique de la ville « La Madeleine » de L'Aigle, des quartiers de veille des villes de la CDC des Pays de L'Aigle et des territoires ruraux isolés. Dans ce contexte, le CIAS des Pays de l'Aigle recherche un Chargé(e) de développement de la santé. Sous la responsabilité de la Directrice[...]
Chargé / Chargée de développement culturel
Emploi Administrations - Institutions
Givors, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Sous la direction du Directeur du Pôle Actions et Cohésion Territoriales, le responsable de la politique culturelle municipale est chargé de mettre en œuvre la politique culturelle de la ville dans divers domaines tels que la lecture publique, le patrimoine, le spectacle vivant, la musique, la danse, les arts visuels et plastiques, et les cultures urbaines. Il veille à intégrer la culture dans les politiques de développement territorial, de transition écologique, de pratiques éducatives et actions destinées à la jeunesse. Missions détaillées : Conseiller les élus sur la définition et la mise en œuvre de la politique culturelle. Analyser le contexte local et identifier les besoins de la population. Mener une veille stratégique sur les pratiques culturelles émergentes et les enjeux de la culture. Piloter et mettre en œuvre la politique culturelle municipale en lien avec les responsables des domaines concernés. Rédiger et appliquer la convention EAC et les dispositifs culturels. Créer des outils d'évaluation de la politique culturelle et reporter aux élus et personnels culturels. Promouvoir les actions culturelles et développer des synergies entre les différents équipements[...]
Chargé / Chargée de développement d'activités sportives
Emploi Administrations - Institutions
Vittel, 88, Vosges, Grand Est
Sous l'autorité de la directrice générale des services, vous proposez aux élus des orientations en matière de politique sportive de la collectivité et pilotez leur mise en œuvre. Vous dirigez et organisez les services administratifs, techniques et activités sportives relevant de la direction des sports et la gestion des équipements. Vous assurerez la gestion et la promotion des stages sportifs via la direction de la régie Vittel sports. Vous assurerez principalement les missions suivantes : - Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de politique sportive : analyser les besoins en matière d'équipements sportifs et d'activités physiques et sportives, analyser et anticiper l'évolution des pratiques sportives, élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet éducatif et sportif de la collectivité. Intégrer les objectifs de développement durable et d'éco-responsabilité dans la pratique sportive. - Organiser, mettre en œuvre et évaluer la politique publique des activités physiques et sportives : traduire les orientations de la collectivité en projet de service, arbitrer et opérer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations des élus, définir[...]
Bibliothécaire
Emploi Administrations - Institutions
Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
La ville d'Annemasse recherche pour sa direction Vie Culturelle et associative : Un bibliothécaire référent collections H/F à temps complet -recrutement par voie statutaire ou contractuelle - Vos missions principales : Sous la supervision du pôle de Direction, participer activement à l'élaboration de la politique documentaire de la bibliothèque et piloter sa mise en œuvre: Impulser et coordonner la définition et la mise en œuvre de la politique documentaire permettant de garantir une offre de ressources adaptée au territoire et accessible au plus grand nombre ; Organiser la lisibilité globale de la politique documentaire pour rendre compte de son activité et faciliter les décisions et arbitrages (tableaux de bords, indicateurs,.) ; Organiser le suivi budgétaire et administratif relatif aux collections ; Concevoir et mettre à jour procédures relatives aux collections ; Accompagner l'équipe dans sa montée en compétences en matière de politique documentaire et gestion des collections ; Assurer l'évaluation de cette politique documentaire et organiser auprès de l'équipe les réajustements lorsqu'ils sont nécessaires ; Contribuer aux acquisitions : veille documentaire, suivi[...]
Forum des associations - Limoges
Vie associative
Limoges 87000
Du 06/09/2025 au 07/09/2025
Pour la 11ème année consécutive, la Ville de Limoges organise le forum des associations. Afin de valoriser la richesse de son tissu associatif et de permettre au plus grand nombre d’associations de se faire connaître, ce forum propose aux Limougeauds de venir rencontrer les associations de la ville et de découvrir la multitude de leurs activités. Organisé dans le cadre de la politique d’aide à la vie associative souhaitée par la municipalité, le forum présentera à nouveau tous les domaines associatifs et permettra aux visiteurs d’assister à de nombreuses démonstrations et d’adhérer aux associations présentes.
Visite commentée du site Argentomagus
Patrimoine - Culture, Visite guidée, Exposition
Saint-Marcel 36200
Du 14/08/2025 au 28/08/2025
Située sur un rebord de plateau dominant la rive droite de la Creuse, l’agglomération gallo-romaine d’Argentomagus couvre une superficie d’environ 70 hectares sur l’actuelle commune de Saint-Marcel (Indre). Elle s’est développée à partir de l’ancien oppidum gaulois du plateau des Mersans qui devient dès le Ier siècle de notre ère, un centre politique, économique et religieux. Venez découvrir la ville gallo-romaine d’Argentomagus et ses vestiges !
Directeur / Directrice d'établissement culturel
Emploi Administrations - Institutions
Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Villejuif, commune en pleine expansion de près de 60 000 habitants en transformation urbaine, sociale et culturelle, place la culture au cœur de son projet municipal. Rattaché-e à la Directrice Générale Adjointe Éducation et Épanouissement, en tant que Directeur-trice de la Culture vous impulsez, vous coordonnez et évaluez une politique culturelle ambitieuse, transversale et inclusive. Vous veillez à votre adaptation aux spécificités du territoire et aux besoins des habitants, dans une logique de proximité, d'ouverture et de participation citoyenne. La Direction de la Culture œuvre pour une culture vivante, accessible à toutes et tous, dans tous les quartiers. Elle s'appuie pour cela sur quatre services et près de 80 agents : un réseau de trois médiathèques, l'école municipale des Beaux-Arts, deux Maisons Pour Tous, le service Archives et documentation. MISSIONS PRINCIPALES Le poste s'articule autour de trois missions principales : 1. Favoriser « l'aller vers » les publics et l'hybridation des politiques publiques. Vous pilotez une politique culturelle qui dépasse les lieux traditionnels de diffusion pour aller à la rencontre des habitants. Cela implique des actions[...]
Chargé / Chargée des relations publiques
Emploi Administrations - Institutions
Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, sa nouvelle vitalité économique et urbanistique, la Ville de L'Haÿ-les-Roses (31 483 habitants, Sous-Préfecture du Val-de-Marne) s'inscrit dans une dynamique forte portée par son exécutif. Partie prenante dans le développement du Grand Paris (arrivée de la Ligne 14 du métro en 2024), elle oeuvre au renforcement de son attractivité, au renouvellement de ses politiques publiques et à la modernisation de son administration afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens. MISSION GENERALE Le/La chargé(e) des relations publiques participe, sous l'autorité du Directeur des Relations Publiques, à la mise en oeuvre de la politique de relations publique de la ville. Il/Elle aide ainsi les différents services de la Mairie à garantir aux habitants une réponse qui corresponde à leurs attentes dans des délais maîtrisés et veille à la mise en oeuvre d'une communication institutionnelle efficace et fluide. DESCRIPTION DES MISSIONS 1. Gestion des correspondances et relations avec les administrés - Traiter les courriers de Relations publiques - Contribuer à assurer les délais de traitement et la qualité des réponses aux[...]
Directeur / Directrice de médiathèque
Emploi Administrations - Institutions
Allonnes, 72, Sarthe, Pays de la Loire
La ville d'Allonnes recherche un/une responsable Médiathèque. Sous la responsabilité du Directeur du Service Culturel, et conformément aux orientations stratégiques de la municipalité vous participerez au développement de la politique culturelle du territoire, vous aurez les missions principales suivantes: 1 - Elaboration et mise en œuvre du projet d'établissement o Met en place des stratégies de développement de la lecture publique (offre de services, politiques documentaire et d'acquisition, développement et valorisation des collections). o Développe les partenariats avec les acteurs culturels de la Ville et du Territoire o Met en œuvre l'action culturelle o Evalue les indicateurs d'activité o Supervise l'ensemble de la communication (papier et support numérique) 2 - Encadrement de l'ensemble du personnel o Elabore les plannings, gère les absences, les congés o Conduit les entretiens professionnels o Définit les parcours formatifs collectifs et individuels 3 - Gestion administrative et budgétaire de l'établissement o Elabore l'ensemble du budget en lien avec la Direction du Service Culturel o Veille à l'exécution budgétaire selon les règles comptables et les procédures[...]
Ingénieur(e) HSE - Hygiène Sécurité Environnement BTP
Emploi Administrations - Institutions
Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
La Ville de Champigny-sur-Marne recrute Une ingénieure référente ou un ingénieur référent sécurité incendie Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux - Réf. : JB/DBE/SÉC/08-25 Poste ouvert aux titulaires ou contractuels Champigny : rejoignez une ville qui place la sécurité et l'expertise technique au cœur de l'action ! Contexte Avec ses 150 bâtiments publics (écoles, crèches, équipements culturels, sportifs...), Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) porte une politique ambitieuse en matière de sécurité, d'entretien et de durabilité de son patrimoine bâti. La Ville s'engage pour des équipements accessibles, sécurisés et fonctionnels, et investit massivement dans la modernisation technique, la transition écologique et le bien-être des usagers. Vos missions principales -Au sein de la Direction des Bâtiments et de l'Énergie (DBE) - Service Maintenance et Sécurité des Bâtiments (SMSB), et sous la responsabilité du Responsable du pôle Sécurité-Amiante-Accessibilité : -Vous pilotez les visites de la commission de sécurité communale et représentez la Ville dans ces instances clés -Vous instruisez les dossiers d'autorisation de travaux et d'ouverture[...]
Assistant administratif / Assistante administrative
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Cyr-l'École, 78, Yvelines, Île-de-France
La Ville de Saint-Cyr-l'École 21 548 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l'avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l'Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l'École est située entre deux pôles d'attraction : Versailles, ville d'histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire. Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle a obtenu la certification QUALIVILLES. La collectivité recrute un Assistant du responsable du service Enfance, Jeunesse et Politiques Educatives (H/F) Cadre d'emploi des adjoints administratifs (par voie statutaire ou contractuelle) Rattaché(e) à la Direction du service enfance, jeunesse et politiques éducatives, vous aurez en charge les missions suivantes : Assurer le secrétariat de la Responsable de service ; Prise de rendez-vous et réservation de salles de réunion ; Recherche et diffusion d'informations ; Gestion du courrier et de la boite mail du service ; Gestion des[...]
Responsable service collecte déchets
Emploi Administrations - Institutions
Romainville, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Au sein de la Direction Prévention et Valorisation des Déchets, vous aurez pour mission de manager les services opérationnels en charge du contrôle de l'espace public, de la sensibilisation des usagers et de l'exploitation des déchèteries. Notre Etablissement Public Territorial (plus de 400 000 habitants) porte l'ambition d'être un acteur de référence en matière de politique de gestion des déchets et de propreté. L'amélioration continue du service collecte est l'un des piliers de cette politique. Vous êtes le garant de la bonne réalisation du service public. Et vous assurez le pilotage du nouveau marché de collecte mis en application le 02\10\2023 avec l'appui de vos équipes de contrôle de l'espace public constituée de 16 agents. Manager aguerri vous travaillez en proximité avec vos équipes tout en poursuivant l'objectif d'un service performant et évolutif dans le parfait respect du cadre réglementaire sans jamais perdre de vue l'amélioration des conditions de travail. Vous gérez et animez le partenariat avec les prestataires en charge de la collecte en porte à porte des déchets ménagers, des corbeilles et dépôts sauvages, des points d'apport volontaire, et de l'exploitation[...]
Chargé / Chargée de développement culturel
Emploi Administrations - Institutions
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Au sein de la Direction des Politiques Culturelles de la Ville de Chaumont, sous l'autorité de la Directrice des Politiques Culturelles,vous aurez pour principales missions de mettre en place des expositions/installations d'art contemporain, de favoriser le lien entre les artistes et les différents publics, de veiller à la diffusion et valorisation du bâtiment patrimonial, de réaliser des ateliers, visites et activités de médiation ainsi que d'accueillir le public pendant les heures d'ouverture de la Chapelle des Jésuites. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Proposer des artistes/expositions/installations/actions autour de l'art contemporain : - assurer une veille et proposer à la Directrice des Politiques Culturelles des artistes, expositions et actions pour faire découvrir aux Chaumontais des artistes contemporains, en lien avec la thématique de la Saison Culturelle annoncée, - proposer un budget prévisionnel annuel dans les limites de l'enveloppe accordée et assurer le suivi du budget voté, - élaborer, déposer et justifier les dossiers de demande de subventions, - rechercher du mécénat pour les expositions, - organiser, en autonomie, l'accueil des[...]
Chargé / Chargée de formation en organisme de formation
Emploi Administrations - Institutions
Romainville, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Au cœur du Grand Paris, à Romainville (93), Est Ensemble, groupement de 9 villes réunissant 435 000 habitants, exerçant 10 compétences du service publique, recrute pour sa Direction des ressources humaines : Un(e) chargé(e) de formation (f/h) Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux Les services de l'établissement public comptent environ 1 300 agent-e-s réparti-e-s en une quinzaine de directions. Vos missions en quelques mots : Rattachée au Directeur Général Adjoint des Ressources, la Direction des Ressources Humaines de l'EPT définit et met en œuvre la politique de Ressources Humaines de l'Etablissement public en lien étroit avec les directions. Elle est positionnée en acteur incontournable de la conduite de changement et accompagne sur de nombreux volets RH les directions opérationnelles dans un contexte évolutif et un cadre réglementaire et financier contraints. La direction des ressources humaines de l'EPT s'organise en permanence pour accompagner de façon efficiente les politiques publiques d'Est Ensemble et assurer pleinement son rôle réaffirmé de soutien aux directions. Elle regroupe aujourd'hui 38 agents et est organisée en 4 pôles (emploi et compétences,[...]
Responsable de résidence pour personnes âgées
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France
Description de l'entreprise 1er opérateur global d'immobilier en France, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Employeur précurseur, Nexity invente la ville durable pour tous à travers plus de 200 métiers. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. Nexity c'est plus de 200 métiers possibles. Vous pouvez presque tout imaginer. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Rejoignez l'#Entreprisedespossibles NEXITY STUDEA a pour activité l'exploitation de résidences étudiantes, consistant en la location meublée de logements d'habitation et la prestation de services para-hôteliers Description du poste Nexity recherche un/une Responsable de résidence. Vous serez directement rattaché(e) au Manager Groupe de Résidence. En nous rejoignant, vous serez amené(e)[...]
Chargé / Chargée de mission santé publique
Emploi
Albi, 81, Tarn, Occitanie
Le poste de Chargé de projet "Ma Ville se Ligue" consiste à déployer le projet de prévention et promotion de la santé « Ma Ville se Ligue » au niveau local, en lien avec les orientations stratégiques nationales. Il élabore, gère, coordonne, met en œuvre, valorise et évalue les actions du projet "Ma Ville se ligue" auprès des publics cibles du territoire, et ce en étroite collaboration avec les acteurs de prévention et promotion du siège. Il travaille en interaction avec l'ensemble des acteurs du Comité qui œuvrent à renforcer les actions de prévention et promotion et accroître la visibilité des actions de la Ligue localement. Dans une perspective de promotion de la santé, le projet « Ma Ville se ligue » a pour objectif de promouvoir et développer des environnements favorables à la santé en partenariat avec les collectivités territoriales. Les environnements favorables à la santé désignent aussi bien les environnements physiques (espaces ombragés, espaces sans tabac.) que les environnements sociaux (éducation pour la santé, marketing social, plaidoyer.). CDI Salaire : 25000 euros bruts par an Savoir/Formation : . Master et/ou DU Promotion de la Santé, Prévention,[...]
Médiateur culturel / Médiatrice culturelle
Emploi Administrations - Institutions
Dammarie-les-Lys, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
Ville de Dammarie Les Lys, 23 371 habitants, bordée par la Seine et la Forêt de Fontainebleau. Proche de la gare de Melun, et desservie par le RER D ainsi que par le Transilien (ligne R, direct Paris Gare de Lyon - Melun en 25 min). La Ville dispose de commerces de proximité et d'une zone commerciale attractive, ainsi que nombreux équipements culturels (médiathèque, salles de spectacles), scolaires (écoles, collège, lycée et centre de loisirs) et de loisirs (piscine, complexe de la Cartonnerie ; Cinéma, Bowling, Karting, patinoire, etc.) Ses nombreux parcs et espaces boisés, ses pistes cyclables, son accès direct à la forêt et à la Seine en font une ville verte, agréable à vivre.Pour répondre au besoin de ses habitants et améliorer leur quotidien, la ville poursuit ses investissements et ses recrutements en s'appuyant sur des valeurs fortes fondées sur le sens du service public, l'esprit d'équipe et le bien-être au travail. Au sein du service de l'action culturelle, en lien avec la Directrice adjointe des services, vous serez l'intermédiaire entre les artistes et le grand public. A ce titre vous organisez, suivez et valorisez les manifestations, projets artistiques,[...]
Coordinateur(trice) projet en Maîtrise d'Ouvrage (MOA)
Emploi Administrations - Institutions
Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
La Ville de Champigny-sur-Marne recrute Une chargée ou un chargé d'opérations espaces publics Cadre d'emplois des techniciens ou ingénieurs territoriaux - Réf. : DEPTE/SMO/07-25 Poste ouvert aux titulaires ou contractuels Champigny, territoire en mouvement, pour une ville plus verte, plus agréable, plus accessible. Participez à sa transformation ! Contexte Champigny-sur-Marne (77 883 habitants) poursuit sa dynamique d'aménagement urbain au service de ses habitants. La Direction des Espaces Publics et de la Transition Écologique (DEPTE) conduit une politique ambitieuse : résilience urbaine, mobilité durable, qualité des espaces publics, transition écologique. Vous intégrerez le Service Maîtrise d'Ouvrage de la direction, au cœur de projets d'envergure, en tant que maître d'ouvrage opérationnel des grands chantiers structurants. Des projets concrets, stratégiques et inspirants -Requalification du centre-ville (budget : 6 M€) : un nouveau cœur de ville accessible, végétalisé et attractif -Aménagement des voiries autour de la future gare du Grand Paris (budget : 6 M€) -Requalification de places publiques (budget : 3 M€) : renaturation, îlots de fraîcheur, création d'aires[...]
Gestionnaire paie
Emploi Administrations - Institutions
Clamart, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
Située à seulement 3 km de Paris, Clamart est une ville de 57 000 habitants qui se distingue par un côté « village » avec de nombreux espaces verts, une zone pavillonnaire étendue et un équilibre en termes de mixité sociale. Clamart c'est environ 1000 agents qui travaillent dans des domaines et sur des profils très variés : des métiers administratifs aux métiers techniques et de terrain, en passant par les métiers du social, de la santé, de la jeunesse, de la petite enfance, etc. Aujourd'hui, la Direction des ressources humaines recrute un(e) Gestionnaire carrière paie F/H. La Direction des ressources humaines a pour mission de gérer l'ensemble des agents, tous statuts confondus, de la Ville et du CCAS, de leur recrutement à leur fin de fonction, ainsi que de leur évolution professionnelle (formation, concours, mobilité), de l'hygiène, la sécurité et la prévention des risques professionnels. Vous serez intégré(e) au service Gestion administrative du personnel qui assure le suivi de carrière et la paie des agents de la Ville et du CCAS. Il est aujourd'hui composé de 9 personnes : 1 Responsable, 1 gestionnaire RH absentéisme et 7 gestionnaires carrière-paie qui assurent[...]
Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire
Emploi Administrations - Institutions
Alençon, 61, Orne, Normandie
Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 24 août 2025 référence de l'offre d'emploi : 97/2025 Soit par courrier à l'attention de : Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon Département des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement, contacter le service Recrutement au 02.33.32.41.20 Mission du poste : Participer à l'élaboration d'une stratégie permettant de répondre aux enjeux liés à la démographie médicale, à l'offre d'accès aux soins, aux inégalités sur le territoire de la Communauté Urbaine d'Alençon en favorisant l'accueil sur le territoire de nouveaux professionnels de santé Conforter l'attractivité médicale et paramédicale sur le territoire - Veiller à une répartition pertinente de l'offre de soins sur le territoire en lien avec l'Agence Régional de Santé (ARS), le Conseil Départemental et la Communauté Professionnelle Territoriale de Santé - Développer l'attractivité du territoire avec l'appui des services de la Communauté Urbaine d'Alençon : marketing territorial, accueil des étudiants[...]
Intervenant / Intervenante de proximité
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Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France
Rattaché(e) au service santé de la Communauté d'Agglomération de la Baie de Somme; vous êtes chargé(e) de l'information , l'orientation et l'accompagnement "aller vers" et "faire avec" du public issu des quartiers prioritaires de la politique de la ville d'Abbeville sur les questions d'accès aux droits et aux soins. Vous serez placé(e) sous l'autorité de la Directrice du service santé. Objectifs du poste : - Favoriser l'autonomie des personnes les plus fragilisées en leur facilitant l'accès aux droits et aux soins - Aider ces personnes à s'inscrire dans un parcours de soins coordonnés /Contribuer à la mise en place d'actions de prévention - S'inscrire dans un partenariat local - Assurer une veille et une observation du territoire (Repérer les besoins des habitants et en informer les partenaires) Vos missions et activités principales : - Rencontre et accueil du public - Assurer des permanences dans les maisons de service public, les associations caritatives : analyse des demandes, information et orientation sur l'offre d'accès aux droits et aux soins - Accompagnement et médiation/ Être présent sur le terrain et aller vers les habitants - Faire avec les personnes et[...]
Médiateur social / Médiatrice sociale
Emploi
Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Nous sommes à la recherche dans le cadre d'un contrat à durée déterminée adulte relais de trente-six (36) mois maximum : UN/E MÉDIATEUR/RICE SOCIAL/E Vos missions principales seront les suivantes : - Assurer une présence active de proximité visible et rassurante lors des services de nuit dans les espaces publics ciblés ou le patrimoine des bailleurs partenaires en majorité sur des quartiers prioritaires de la Politique de la Ville. - Écouter les habitants et établir un dialogue pour désamorcer et apaiser les tensions et/ou dédramatiser les situations. - Contribuer à l'amélioration du vivre-ensemble et à la résolution des conflits d'usages pouvant être : intergénérationnels, interculturels, etc. - Sensibiliser les habitants au respect de la tranquillité publique, notamment en période nocturne et effectuer des actions de prévention diverses. - Apporter un soutien en cas d'incidents (accidents, pannes.) et accompagner les personnes vulnérables. - Alerter les services compétents (police, pompiers, SAMU...) en cas de situation à risques ou de danger avéré. - Informer les habitants sur les ressources, événements ou activités disponibles dans le quartier et participer à des[...]
Chargé / Chargée de mission événementiel
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Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Au sein de la Direction des Politiques Culturelles de la Ville de Chaumont, sous l'autorité de la Directrice des Politiques Culturelles de la Ville de Chaumont, vous aurez pour principales missions de mettre en oeuvre la logistique et de gérer le volet administratif des événements organisés par le Pôle Gestion et Coordination des Projets (GCP), en lien avec sa Responsable. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : Gérer l'administratif: - participer à l'organisation générale des événements organisés par le Pôle Gestion et Coordination des Projet (vérification des disponibilités/accès des espaces/ lieux des événements, gestion du tableau de suivi, relance des services, réalisation de devis auprès des différents prestataires), - rencontrer les prestataires dans le domaines de l'hébergement et de la restauration et tenir à jour les listings (tarifs/conditions), - réaliser en lien avec les producteurs de spectacles/concerts, les feuilles de route des artistes/intervenants invités afin de réserver les hébergements/transports/repas,etc, - participer à l'évaluation des événements. Gérer la logistique des événements: - répondre aux demandes d'accueil des artistes/intervenants[...]
Médiateur / Médiatrice en santé
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Fécamp, 76, Seine-Maritime, Normandie
La Communauté d'Agglomération Fécamp Caux Littoral recrute dans le cadre de la mise en place du Contrat Local de Santé et de la déclinaison de ses actions auprès de la population Un Médiateur santé - Adulte Relais (h/ f) Contrat adulte relais 1 an, renouvelable 2 fois Sous la responsabilité de la coordinatrice du Contrat Local de Santé, vous allez vers la population afin d'assurer l'accompagnement et l'orientation des publics dans le champ de la santé, dans une logique de parcours, afin de permettre l'accès à la prévention et à la santé pour tous. Missions principales : - Informer, orienter et accompagner les habitants : Vous informez et accompagnez les habitants dans leurs démarches vers les services de santé et médico-sociaux de sorte à intervenir également sur les déterminants de la santé (logement, insertion, environnements, d'accès aux soins et aux droits, .) Vous réalisez des accompagnements individuels et orientez vers les services publics et partenaires adaptés Vous êtes le relais auprès des habitants sur les thématiques liées à la santé : accès aux droits, aux soins, aux activités physiques, . Vous orientez les situations fragiles et vulnérables vers[...]
Responsable de projet de développement local
Emploi Administrations - Institutions
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
L'Agglomération recrute pour la ville de Chaumont, en mobilité interne/externe, par voie statutaire ou à défaut contractuelle un Directeur de Pôle "Solidarités" (H/F) Vous assurez une articulation dynamique et transversale des services et les accompagnez dans la réalisation des politiques relevant de votre domaine de compétences (solidarités, action sociale, direction population et citoyenneté, CCAS) Ce périmètre d'intervention pourra être amené à évoluer, vous serez en charge de piloter, coordonner et mettre en œuvre la politique sociale, en lien étroit avec les élus et les partenaires du territoire, pour cela, vos principales missions seront : 1)Pilotage stratégique et coordination: - Animer une équipe composée d'encadrants intermédiaires, de travailleurs sociaux et d'agents administratifs - Mettre en œuvre la politique sociale: proposer des réponses innovantes aux besoins sociaux identifiés et évolutifs au sein de la société - Animer le partenariat local: représenter la collectivité auprès des acteurs institutionnels et associatifs en développant les coopérations avec les acteurs du territoire - Contribuer aux dynamiques territoriales - Mettre en valeur les actions[...]
Chargé / Chargée du service administratif et financier
Emploi Administrations - Institutions
Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est
Dans une société où les mutations économiques, sociales et environnementales s'accélèrent, le Département s'est engagé dans des politiques publiques innovantes et efficientes afin d'apporter aux Haut-marnais le meilleur service possible. Porteur d'une maîtrise d'ouvrage publique forte, le Pôle « Aménagement » a en charge l'ensemble des politiques d'équipement du territoire (bâtiments, routes, canaux, déplacements doux, environnement, aide aux communes, .). Au sein du pôle, le service administratif et financier assure les missions suivantes : Mission d'appui aux directions dans le portage et la mise en œuvre des politiques départementales d'aménagement du territoire : - Pilote et anime la mission en favorisant une dynamique managériale de coopération, d'efficience et de responsabilisation participe à la définition des orientations stratégiques et des priorités définies au sein du Pôle, assure la mise en œuvre et le suivi des vecteurs contractuels, structure et sécurise les procédures de traitement, en lien avec les directions du Pôle aménagement et la Direction des finances et du secrétariat général, participe à la conduite, à l'animation et à l'évaluation des projets[...]
Chef de projets santé / Cheffe de projets santé
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Loué, 72, Sarthe, Pays de la Loire
Descriptif de l'emploi Le territoire de LBN Communauté, situé à l'ouest du département de la Sarthe, est situé entre plusieurs parcs régionaux. Il vous offre des environnements paysagers préservés avec une accessibilité facilitée par la présence de deux accès (autoroutier et ferroviaire) sur les axes Paris-Rennes et Paris-Nantes. Entre la Normandie et les châteaux de la Loire, Paris et la Bretagne, ce territoire, à proximité du Mans et de ses célèbres 24 Heures, bénéficie d'un essor économique certain, tout en proposant une qualité de vie propre aux milieux ruraux naturels, ainsi qu'un patrimoine riche en histoire, culture et civilisation. Dans le cadre de son projet de territoire, vous serez chargé de la mise en œuvre et du suivi du Contrat Local de Santé de LBN Communauté (29 communes, 19 000 habitants) et de créer les conditions favorables au déploiement de la politique santé sur le territoire. En rejoignant LBN Communauté, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale en développement. Sous l'autorité directe de la Responsable du Pôle attractivité et développement local, vous participez à la conception et à la mise[...]
Agent administratif / Agente administrative
Emploi Administrations - Institutions
Brest, 29, Finistère, Bretagne
Poste à pourvoir à partir du 01/11/25. Intitulé de l'emploi : Agent chargé de la gestion du patrimoine et de la sécurité. Assistant de prévention Vos activités principales Gestion des moyens : - gestion des travaux d'aménagement, de sécurité et de maintenance ; - relations avec les prestataires extérieurs et les services concernés : devis, suivi des commandes, planification des interventions, travaux et livraisons, service fait ; - recueil et analyse des besoins de la structure (fournitures, mobilier, reprographie, informatique et archivage), maîtrise des stocks et mise en place des procédures de gestion et d'inventaire. Chargé de la maîtrise des risques sécurité environnement : - suivi technique des dispositifs de sécurité du site de la sous-préfecture ; - suivi technique et de la procédure d'accès du système de vidéoprotection de la ville de Brest ; - mise en œuvre des actions de sauvegarde adaptées : alerte, mise en sécurité, reporting, retex, fiches réflexes. ; - contribution à la mise en œuvre opérationnelle des moyens nécessaires à la satisfaction des usagers ; - supervision matérielle du point numérique, du gestionnaire de file d'attente[...]
Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux
Emploi Administrations - Institutions
Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Sous la responsabilité directe du responsable du service « Entretien et hygiène des bâtiments municipaux » et sous le contrôle du responsable d'équipe le/la candidat(e) sera chargé(e) d'effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et des locaux du patrimoine de la collectivité. MISSIONS : - Nettoyer et entretenir les locaux communaux (administratifs, techniques ou spécialisés); - Assurer le tri et l'évacuation des déchets courants ; - Entretenir et ranger le matériel utilisé ; - Gérer l'approvisionnement en matériels et produits Autres missions spécifiques selon certains sites : - Ouverture / fermeture des lieux - Aviser les services concernés par des réparations nécessitant leurs interventions - Gérer les flux et les personnes : assurer le relationnel avec les utilisateurs PROFIL RECHERCHÉ : - PERMIS B OBLIGATOIRE - Expérience de 6 mois exigée dans le même secteur d'activité - Maîtrise des techniques de propreté et d'hygiène en structure collective - Organisation, rigueur, ponctualité et disponibilité horaire - Capacité à travailler en autonomie Lieu de travail : Différents sites / locaux de la Ville de Chamalières, Amplitude[...]
Coordonnateur / Coordonnatrice de service social
Emploi
Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
Les missions du CCAS Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Belfort est un établissement public communal dont la mission consiste à mettre en œuvre la politique de solidarité de la Ville de BELFORT en étroite liaison avec les autres institutions et associations locales. Composé d'environ 100 agents, le CCAS de Belfort est organisé en 5 services : le Pôle Séniors agit en faveur du maintien en autonomie avec un bouquet de services en direction des personnes âgées et / ou en situation de handicap; le Pôle Solidarité, qui anime une action générale de solidarité (prévention et accompagnement) ; le Pôle Prévention Santé, qui organise des actions collectives de promotion de la santé ; la Mission Inclusion promouvant l'accessibilité physique et sociale des personnes en situation de handicap ainsi que l'Insertion professionnelle des personnes en difficulté ; la Mission Belfort Ville Amie des Aînés. Le Pôle Séniors Le Pôle Séniors est composé de plusieurs unités : le SSIAD, le SAAD, l'Equipe Spécialisée Alzheimer, la Résidence Autonomie, le service de portage de repas à domicile. Son action en faveur des personnes les plus fragilisées repose sur une analyse des besoins sociaux[...]
Chargé / Chargée d'opérations immobilières
Emploi Administrations - Institutions
Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France
La Ville de Champigny-sur-Marne recrute Une chargée ou un chargé d'opération Cadre d'emplois des techniciens ou ingénieurs territoriaux - Réf : JB/DBE/CHARGOPE/07-25 Poste ouvert aux titulaires ou contractuels Champigny modernise son patrimoine public et relève le défi de la transition écologique. Participez à cette transformation ! Contexte Champigny-sur-Marne (77 883 habitantes et habitants) mène une politique ambitieuse en matière de bâtiments publics : rénovation, sobriété énergétique, confort d'usage, nouvelles constructions durables. Au cœur de cette dynamique, la Direction des Bâtiments et de l'Énergie (DBE) pilote les projets de construction, réhabilitation et maintenance de l'ensemble du parc immobilier communal. Vous rejoignez le Service Maîtrise d'Ouvrage, chargé de concrétiser les projets structurants de la ville, en tant que représentante ou représentant du maître d'ouvrage. Des projets concrets et motivants -Construction d'un groupe scolaire de 30 classes et construction d'un complexe sportif d'excellence (à démarrer au stade APS) dans le contexte d'une opération ANRU et avec de forts enjeux environnementaux -Construction d'un centre technique municipal,[...]
Responsable service clients
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
Description de l'entreprise 1ère plateforme de services immobiliers en France, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse. Rejoindre Nexity c'est faire partie d'un Groupe où l'engagement et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de la stratégie RH! Rejoindre Nexity, c'est laisser votre empreinte dans la ville ! Venez, vous aussi, créer de la valeur pour nos clients au travers de l'un de nos 200 métiers de la promotion et des services pour les particuliers, entreprises, collectivités et institutionnels. Convaincue que le capital humain et la diversité des profils sont à la fois une force et la première richesse pour une entreprise engagée, Nexity mène une politique volontariste d'inclusion notamment en matière de recrutement. C'est pourquoi, Nexity promeut et agit concrètement en faveur de la diversité, la mixité et l'équité. N'attendez-plus, rejoignez-nous! Description du poste Le pôle Immobilier Résidentiel du Groupe NEXITY recrute actuellement pour sa filiale FEREAL, un Responsable Relations Clients H/F. Vous assurez l'accompagnement du client dans son projet immobilier de[...]
Agent administratif / Agente administrative
Emploi Administrations - Institutions
Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie
Vos activités principales : A titre principal, et en tant que gestionnaire unique sur ces dossiers, dans le cadre de la mise en œuvre de plusieurs politiques publiques et dispositifs, vous aurez pour mission à l'échelle de la région Normandie : - d'assurer la gestion administrative et budgétaire des demandes de subvention déposées au titre du Fonds National pour l'Aménagement et de Développement du Territoire (FNADT) : - Enregistrer les dossiers de demandes de subventions reçues sur un outil de démarche en ligne ; - Instruire la demande, rédiger et suivre les conventions ; - Etudier les factures pour paiement ; - Préparer, suivre le budget et établir les comptes rendus budgétaires, - Assurer les délégations de crédits, le suivi des engagements et la consommation des crédits des dispositifs spécifiques : Maison France Services, Petites villes de Demain, déployés sur le territoire et portés par l'Agence Nationale de la Cohésion des Territoires. A titre complémentaire, vous serez amené(e) à réaliser le suivi et le contrôle d'exécution de dotations ou de fonds spécifiques, notamment : - la dotation de soutien à l'investissement[...]
Médiateur / Médiatrice en santé
Emploi Administrations - Institutions
Vannes, 56, Morbihan, Bretagne
Sous la responsabilité de la responsable du Relais Prévention Santé, le médiateur santé (F/H) accompagne dans les démarches d'accès aux droits et aux soins, les habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville. Missions et activités : Missions générales : Accès aux soins Accès aux droits Médiation auprès des habitants: Aller vers les publics éloignés du soin et de la santé Repérer les besoins en santé des habitants et ceux de leur famille Accompagner les habitants éloignés de la santé vers les dispositifs existants, les professionnels de santé et les structures de proximité Accompagner physiquement, si nécessaire, les personnes aux différents rendez-vous de santé Médiation auprès des professionnels : Travailler avec les partenaires du territoire pour mieux accompagner les personnes dans leurs démarches de santé Identifier l'offre de soin du territoire Promouvoir les actions existantes sur le territoire en lien avec les structures de proximité et les professionnels de santé Participer et contribuer avec l'équipe à la réflexion des actions à mettre en place dans le domaine de la santé, en adéquation avec les besoins des habitants et en partenariat avec[...]
Animateur / Animatrice agricole
Emploi
Brest, 29, Finistère, Bretagne
Vert le Jardin est une association créée en 2000 pour développer et promouvoir les jardins et composts partagés. Une antenne se situe à St Brieuc et le siège est basé à Brest. Les activités de l'association ont pour objectifs de : -Favoriser le lien social et la solidarité, - Favoriser la participation citoyenne, - Développer des activités respectueuses de l'environnement et de la santé, - Encourager de nouveaux modes de de production, de consommation et d'alimentation. Pour accompagner son développement et notamment celui de la ferme urbaine sur le site de Queliverzan Pontaniou, Vert le Jardin souhaite recruter un-e animateur.trice agriculture urbaine pour l'antenne de Brest. Mission principale : Animer et développer des actions dans le cadre de l'activité liée à la ferme urbaine Quelibelle, principalement sur le site de Queliverzan Pontaniou : maraichage, vente et livraison de légumes, accueil de publics à la ferme, animation à la ferme, écopâturage . Accompagner les habitants et équipements de QPV (Quartier Politique de la Ville) à la mise en oeuvre de projets écocitoyens d'agriculture urbaine et d'alimentation durable : jardins, vergers, poulaillers et composts partagés -[...]
Animateur / Animatrice jeunesse
Emploi Administrations - Institutions
Annemasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
La direction Jeunesse, composée de 12 agents, développe une approche transversale des politiques en direction des jeunes, dans une logique intersectorielle. A cet effet, elle s'appuie sur les forces internes de la direction, ainsi que sur le tissu associatif qui œuvre dans ce secteur. Sous l'autorité de la directrice Jeunesse et de la responsable loisirs jeunesse, l'animateur jeune participe aux activités générales proposées aux jeunes de 11 à 17 ans. A ce titre, vous serez en charge de : Missions principales : Mettre en place des actions pour les jeunes dans le cadre de l'accueil collectif de mineurs et dans le cadre d'animations décentralisées - Organiser et encadrer les stages vacances des 11/17 ans et les séjours, - Animer les salles jeunes et veiller au respect du règlement intérieur de la structure, - Être médiateur au sein du groupe de jeunes, gérer les conflits et garantir le respect des règles de vie, - Écouter les jeunes et faciliter les échanges et les partages, - Jouer avec, faire jouer, donner et laisser jouer en répondant aux demandes des jeunes, - Mettre en place un répertoire d'activités diverses et variées en lien avec les spécificités du public, - Proposer[...]